Обязанности | Устроился на работу менеджером по продажам. По истечении 4 месяцев был назначен менеджером по развитию в филиале г. Москвы., где работал в единственном лице. После успешной работы через год был повышен до руководителя филиала в г. Москва, проработав в ней до завершения трудовых отношений с работодателем.За этот период штат филиала увеличился до 6 человек . 90% заказчиков- привлеченные через холодные звонки 70% объема денег - прямые сделки Трудовые обязанности: Привлечение заказчиков, развитие существующих, увеличение объемов продаж, ведение проектой работы, развитие продаж и внедрение продукции собственного производства, продажа услуг по сертификации собственного испытательного центра, продажа услуг по разработке и монтажу продукции по ТЗ Заказчика, контроль за выполнением менеджерами своих трудовых обязанностей, а также их обучение и профессиональное развитие, работа с дебиторской задолженностью, определение рентабельности сделки и подтверждение ее запуска, управление хозяйственной деятельностью филиала. |