Специалист отдела кадров

Имя

Светлана

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Голицыно

Заработная плата

от 45 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Образование

Среднее специальное

Опыт работы

12 лет 7 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

42 года   (4 сентября 1982)

Опыт работы

Период работы

сентябрь 2005 — март 2018   (12 лет 7 месяцев)

Должность

Специалист по кадровому учету

Компания

ООО "ФинКонсалтинг" Цех бортового питания в аэропорту Внуково. Период работы с сентября 2005 г. по март 2018 г. Инспекто

Обязанности

1. Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, кадровый перевод, ведение и хранение трудовых книжек, карточек Т-2, листков нетрудоспособности, отпусков).

2. Полное введение воинского учета в организации, численность состоящих на военном учете более 400 работников.

3. Подготовка документов для расчета зарплаты (табельный учет рабочего времени сотрудников, сменный график работы, опыт ведения суммированного учета рабочего времени).

4. Соблюдение штатного расписания компании.

5. Разработка/обновление должностных инструкций, Правил внутреннего трудового распорядка и других локально - нормативных документов.

6. Проведение телефонных интервью с соискателями.

Образование

Образование

Среднее специальное

Окончание

2000 год

Учебное заведение

Профессиональное училище № 21

Специальность

Повар, бухгалтер

Дополнительная информация

Командировки

Не готова к командировкам

Курсы и тренинги

Воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе (октябрь 2005 г.)

Учебное заведение: Академия гражданской защиты. Продолжительность: 72 часа.

Навыки и умения

Навыки:

1.Воинский учет

2.Оформление больничных листов и отпусков.

3.Оформление трудовых книжек

4.Кадровый документооборот

5.Табель учета рабочего времени

6.1C: Зарплата и кадры

7.Оформление документации

Умения:

1. Стаж работы по кадровому делопроизводству более 12 лет в организации с численностью от 800 до 1200 работников.

2. Ведение несколько одновременно юридических лиц (5 юр.лиц).

3. Знание трудового законодательства, практическое знание всех участков кадрового делопроизводства.

4. Проведение миграции работников в другое юридическое лицо через увольнение (800 человек). Опыт проведения массовых увольнений сотрудников.

5. Прохождение ежегодных выездных проверок по воинскому учета (без замечаний).

6. Участие в камеральных проверках и выездных проверках ФСС, трудовой инспекции, прокуратуры на транспорте.

7. Переход из программы 1с 7.7. на программу 1с 8.3. Отличное знание 1С.8.3 "Зарплата и Кадры".