1. Лицензионно-разрешительная работа: • подготовка и направление материалов для выдачи и продления лицензии на охранную деятельность; • ведение документации по КХО; • оформление материалов для закрепления оружия за охранниками; • проведение инвентаризаций оружия и спецсредств; • оформление паспорта безопасности; • организация учета, хранения и использования служебного оружия и спец. средств; • подготовка пакета документов о взятии объекта под охрану/о прекращении охранных услуг, также через портал гос. услуг; • подготовка наблюдательного дела и инструкций для объекта, взятого под охрану; • подготовка уведомлений в ОЛРР о приеме/увольнении сотрудников ЧОП; • подготовка необходимой документации в ОЛРР для выдачи сотрудникам ЧОП личных карточек охранника; • организация обучения сотрудников в школах охраны (получение диплома, свидетельства о присвоении квалификации охранника 4, 5 и 6 разрядов); • организация сдачи сотрудниками ЧОП периодической проверки, работа с базой АИПП; • подготовка пакета документов для получения сотрудниками ЧОП удостоверения частного охранника; • cоставление договоров, дополнительных соглашений на оказание охранных услуг; • ведение списков страхования сотрудников охраны. 2. Кадровая работа: • подбор персонала для работы на объектах; • разработка должностных инструкций сотрудников; • составление графика отпусков; • формирование личного дела сотрудника; • составление приказа о приеме на работу; • составление приказа об увольнении; • составление приказа о предоставлении отпуска; • составление приказа о поощрении, взыскании; • изменения трудового договора; • заполнение трудовых книжек сотрудников. |