Ведение кадрового делопроизводства, в полном объеме. В плотную занималась должностными обязанностями инспектора отдела кадров. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним, формирование и ведение личных дел сотрудников, табели учета рабочего времени. Прием, увольнение, оформление зарплатных карт. Компенсация отпуска при увольнении, составление различных справок, консультации работников, оформление мед.страховых полисов (ОМС), пенсионных свидетельств, участие в подборе персонала, и т.д. Начисление, расчет и выплата заработной платы (повременнопремиальная по окладу по дням) на карточки. Аванс. Начисление отпускных, детских пособий, отпусков по беременности и родам, отпуска по уходу за детьми до 3 лет, больничных листов, консультации работников по заработной плате... Начисление налогов с ФОТ. Составление отчетности в фонды: ФСС, ПФРФ, ИФНС, статистика, квотирование. С 2009 года переведена старшим бухгалтером в расчетную группу, в подчинении 2 расчетчика, контроль за начислением заработной платы и составлением отчетности, а так же контроль начислений ЗП 8 филиалам. Среднесписочная численность организации составляет 350 человек + 8 филиалов. Работа в программе 1С "Зарплата и кадры".7.7 и 1С"Бухгалтерия"8 (сверка сумм с 1С"ЗиК")., а также работа в программе 1С ЗУП 8.1 | 